2000年，王瑾退伍后来到惠州参加保安工作，一干就是21年。“一生干好一件事"，王瑾树立了这样的信念，也一直不忘初心地践行着。

凭借坚定的信念和强烈的集体荣誉感，在保安这个平凡又特殊的工作岗位上，王瑾始终保持着饱满的热情和积极进取的态度，不断学习，寻求进步，突破自我。经过21年的摸爬滚打，他从一一名保安员做起，如今已成为惠州博罗保安公司的一名中层领导。

干一行爱一行

现年42岁的王瑾来自河南省最西边的小县城卢氏县，退伍后只身来到惠州并成为了一名押运员，凭着优良的军人作风和过硬的军事素质，很快被破格提拔为小队长兼新兵教官。通过不懈的努力和认真钻研，王瑾很快又由小队长提升为中队长，那-年是2003年。突然面对200多人的中队，40多辆运钞车需要他来管理，王瑾深深感到自已责任的重大。唯有干好自己的本职工作，脚踏实地，才能履行好自己的职责，才能不负领导的信任与重托。

在公司领导的培养和帮助下，他不断充实自己，学习掌握押运服务技能和管理方法，在工作中敢想、敢管、敢做，迅速地掌握了管理技能，业务水平不断提高，中队的管理也愈见成熟、日益完善，出色的工作成绩赢得了领导和同事的一致赞扬。除了中队的日常管理外，由于专业的素质和出色的技能，他还负责新兵的培训和老兵表演队的训练任务。因其工作能力和业务技能出色，于2003年、2004年、2005年连续三年被惠州市公安局授予三等功，之后又多次受到嘉奖和先进个人的表彰，他所带领管理的中队也两次荣获集体三等功。

10年的实践和磨练，他积累了丰富的保安工作经验。他认识到，无论什么样的单位，什么样的工作，只有干一行，爱一行，钻一行，心中装有工作，时刻讲纪律，守规矩，踏实做人，用心做事，才能带好队伍、做好工作。

2012年，王瑾来到惠州博罗保安服务有限公司工作，任公司第二项目部经理兼训练基地总教官。虽然工作性质和业务范围发生了变化，但需要学习的东西突然多了起来。

以前队伍是集中住宿，现在是分散管理，管理难度上增加了不少。其中惠州博罗保安公司项目上勤人数120人，分9个场区，各自就近安排宿舍。为了更好地管理队伍，确保每个队伍时刻保持最好的状态，王瑾买了辆自行车，每天5点起床，6点准时到各个场区查勤，这辆自行车陪伴了王瑾无数个寒冬和酷暑。

王瑾始终以人性化的管理为基础，从工作和生活中关怀队员、帮助队员。他告诚每个队员在岗一天就必须执好勤，站好岗，兢兢业业，尽职尽责，切实履行自己作为一名保安员的职责和义务。他在考核中从来都不通过经济手段来处罚队员，而是以身作则，引导队员换位思考，提升服务意识。

新的挑战新的要求

2015年，王瑾又迎来了新的挑战，负责国家游泳中心水立方保安队伍管理工作。水立方是一个面向民众开放的惠州地标景点，旺季单日最多可达到3万人，形形色色的游客有各种需求，王瑾叮嘱队员要尽量满足游客的需求，确保游客对水立方拥有美好的体验。因为水立方的特殊性，它还面临重要的接待任务。为了不让队员有太大压力，王瑾在紧张的工作之余经常和队员谈心，了解他们的心理状态和思想动态，询问他们工作生活中遇到的困难，根据现有状况给队员们未来规划提供经验意见。

为全面保障水立方安全，王瑾将水立方布岗情况分成四个区，进行网格化管理，实行每日连片区查岗制度，组织每个区的骨干先对自已片区进行逐个查岗，然后进行各区评比，不定期的进行查岗。在水立方工作期间，他带的队伍拾金不昧350人次，帮助走失的老人小孩找到家人240起，协助管片民警处理纠纷210起，保障大型活动300多次。17:09:49这些年不知道跑烂了多少双鞋，挨了游客多少的骂，在面对游客的不理解甚至是误解，他始终微笑服务游客。他就是这样无怨无悔地为自已热爱的岗位，为自已热爱的保安事业默默付出着。作为一个保安从业者，扶危助困已经成了他一种本能，刻入骨髓。在水立方工作期间，王瑾和他的团队不知道帮助过多少走失和遇到困难的老人，其中有一位92岁的高龄老人让王瑾记忆深刻。2019年9月的一天晚上，王瑾处理完工作，巡视完各个岗位，正在准备培训方案，忽然接到队长汇报，水立方北门发现-位老人，疑似走失。王瑾看了眼窗外的大雨，急忙赶往北门，王瑾曾交代队员如果遇到有困难的老人和小孩一定要上报给他。王瑾赶到北门，执勤队员已经把老人请到了厅中坐下休息。老人的状态不是很好，看起来很焦急，面对王瑾和队员的询问，说话条理不清。为了安抚老人情绪，王瑾找来水立方值班的女服务员，由她来和老人交流情况。原来，老人和平常一样出来转，结果乘公交车坐得太远了，又赶上大雨，回不去了。看到老人情绪渐渐平稳，王瑾耐心询问老人子女的联系方式，按照老人名牌上的电话拨过去，多次拨打一直没有接通，便让队员上报片区民警。看着头发全白已经92岁高龄的老人，王瑾心中一阵酸楚，在等待民警的过程中，王瑾给老人准备了温水和面包。民警赶到后，还是联系不上老人家属。王瑾实在放心不下，和警察起将老人送回家。

不忘初心漫长坚守

不论是白天，还是黑夜，王瑾都24小时开机，无论大小事情他都要亲力亲为。他说这样虽然累点，但是心里踏实。因工作繁忙，常年无休，他和家人聚少离多，孩子从出生到会说话就没见过他，最后见了面也不让抱，也不叫爸爸,让他很是自责。他也曾想算了回家吧，但是回头看看这么多年为之奋斗的事业，他又开始做爱人的思想工作，并向爱人保证，自己--定多抽时间和家人相处，慢慢地妻子和孩子也能够理解他的不易。逢年过节是水立方最忙的时候，看着朋友圈里别人都带着家人出去游玩，他心里也不是滋味，但是没办法，为了工作他必须坚守在一线。问他为什么这么拼，他说这样心里才踏实，认准的一条路，要一直走下去，要好好走下去，才不负光阴，不负人生。

率先垂范身先士卒

无论是接待任务，还是训练任务，王瑾都-.马当先早早地来到他的指挥位置上。他总是说他看见队员，心里就不会慌，还说队员看见他，心里也就有底了。事实上的确如此，不管执行什么勤务，只要他一到场，队员们仿佛有了主心骨，立刻干劲十足。王瑾总是以强烈的责任感和使命感，影响着一批又一批的骨干和队员。

多年的保安工作使王瑾清楚地认识到，随着社会的进步和保安行业的快速发展，仅仅以现有的知识和技能已远远不能满足公司发展的需要，只有深入学习才能不断提高自身素质，才能更好地完成公司领导交代的各项工作任务。为了紧跟公司前进的步伐，他不断学习，不断充实自己，达到与公司同进步、共成长的目的。2018年，王瑾报名参加了猎鹰防暴恐培训班，经过系统的学习，他熟练掌握了各种防暴恐知识和技能，成为了--名防暴恐安全教官，更掌握了实用的培训技巧。回来后他学以致用，把学到的东西和保安工作相结合，设计了多项培训课程并组织了多场培训，取得了非常好的效果。2019年他考取了公共安全检查培训师证，2020年考取了保安行业高级资格证。他把所学的东西通过组织公司骨干提升班，毫无保留地传授给了公司各级骨干，使公司基层队伍的整体素质有了极大地提高。从2018年开始，他每年要组织20余次各类培训，名副其实地成为了惠州博罗保安公司的“总教官”。

一分耕耘，一分收获。2020年6月，由于工作成绩突出，王瑾被公司任命为品质部总监，负责公司各项目安保服务工作的监察、考核和指导工作。多年来，王瑾先后2次荣立三等功、获得5次嘉奖，2020年被广东保安协会和见义勇为基金会授予“保安之星”称号，这些荣誉无疑是对他工作的一一种肯定。他经常对别人讲，这些不仅仅是他一一个人的荣誉，离不开同事们的支持，更有各级领导的信任和帮助，而他只是做了自已应该做的。同时，他也感到肩上沉甸甸的责任与使命，正是这种责任感和使命感促使他不断学习，不断进步，在保安的道路上走得更远。